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  • [2019-08-14]

    劳动法库 | 辞职后公司拖欠工资怎么办?

  •  在我们现实生活中,也许会有朋友遇到辞职后原工作单位利用各种借口拖欠工资的事情,这种情况一旦发生很多人就不知道应该如何处理,那么辞职后公司不给发工资拖欠工资该怎么办呢?   一、如何要回工资   1.要确认和单位之间的劳动关系......
  • [2019-08-14]

    产前检查,究竟算病假还是事假?

  • 产前检查,究竟算病假还是事假?  一、案例直击   2014年9月,陆某拿到8月份工资时发现,工作单位把她请假去产检的半天算作事假。陆某当即找到单位理论,后该商场人事部同意把陆某产检当天的工资按照病假工资发放,但明确告诉陆某,根据商场员工管理制度,季度累计请假天数......
  • [2019-08-14]

    劳务派遣对企业用工有什么好处

  • 劳务派遣对企业用工有什么好处 在这种形式下,派遣单位只管人而不用人,被派遣单位只用人而不管人,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于: 1.用工方式灵活: 《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同,如连续签定两次......
  • [2019-08-14]

    有哪些个人所得可以免征或者减征个人所得税?

  • 按照个人所得税法的规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税:  一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;  二、国债和......
  • [2019-08-14]

    企业员工培训应该注意的事项

  • 人力资源最重要的核心就是培训和职业发展,一方面它是现代企业人力资源管理的一项核心工作内容,是获得高素质人才的重要途径,另一方面也是工作的难点所在。  第一,培训的内容应该和员工的工作息息相关,那些跟工作没有关系的要剔除在外,这......
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